ひろゆき氏、将来が不安な会社に入る“メリット”　安定企業よりも「うまくいく」理由は…

「2ちゃんねる（現・5ちゃんねる）」創設者で実業家の「ひろゆき」こと西村博之氏が25日、公式YouTubeチャンネル『ひろゆき,hiroyuki』でライブ配信を実施。

不安定な会社に入る“メリット”について持論を展開した。

【動画】不安定な会社の“メリット”とは

関連記事:ひろゆき氏、転職・結婚は「妥協しかありません」　“理想の人生”に疑問も

■会社の将来が不安…

ひろゆき氏は、就職活動中の学生から、内定のあった企業の将来性について不安があり、アドバイスが欲しいとの質問に反応。

「つぶれる会社っていうのは、優秀な人からどんどん抜けていくじゃないですか。たとえば部長が辞めたら、課長だったやつが部長になるんですよ。（人が）いなくなる業界っていうのは、肩書がどんどん上がっていくんですよ」と切り出す。

「引き継ぎをするときになったら、情報を知っているやつは誰なんだ、みたいなので、上のもっと金を持っている会社から『お前、使えるじゃん』みたいなので引っ張られたりっていうのがあって…」と語る。

関連記事:ひろゆき氏が“めちゃくちゃ優秀”だと思う外国人タレントを明かす　「経営者としても…」

■「じつはステップアップチャンス」？

続けて「なので業界が再編されるときっていうのは、じつはめちゃめちゃ自分のポジションを上げる、超おいしいタイミングの可能性があるんですよ。なので、つぶれそうな会社にいるっていうのは、僕は結構悪いことではないと思っているんですよね」と持論を繰り広げる。

ひろゆき氏いわく、つぶれそうな会社は優秀な人からどんどん抜けていくとし、「例えば転職のときに、『前の会社、どうしたんですか？』って（聞かれて）、『部長になったんですけど、いやあ、最後までいたんですけどつぶれちゃったんですよね』って。『ああ、この人部長待遇なんだ』っていう…本当は係長レベルなんだけど、人がバンバン抜けていって部長になったって、（転職先の相手は）分かんないじゃないですか」と話す。

つまり、「つぶれる前はそれなりにでかい会社だったとすると、『この人は優秀なんだな』みたいな誤解をされるんですよ。じつはステップアップチャンスだったりするんですよね」と力説した。