上司のしごきはイジメなのか… 爆発寸前の20代新入社員の悩みが深刻
「やり直せ」と文句ばかり。こんな上司と一緒に働いていけるのか…。
■「部長には自信がない」という指摘も
悩みを受け付けた回答者は、部長について「自分に自信がない人」と分析。よって周囲の目が、自分ではなく相談者に向かうよう振る舞っているのだと指摘した。
もし部長に仕事ぶりについて嫌味を言われたら、「やり方についてはメモにとってあります」「提案された通りにこなしました」と、はっきり伝えることが大事だと助言している。
また無視されても積極的に質問するなどして声をかけること、そして可能であれば上層部に相談してみることも良い案だと提案してた。
■「上司にも反論できる職場」4割程度
Sirabee編集部が全国10〜60代の有職者の男女785名を対象に調査したところ、「相手が上司でも、きちんと反論できる職場だ」と回答したのは全体の41.3%だった。半数以上は、「反論できる雰囲気ではない」と考えているようだ。
上司への反論も上層部への相談も難しい場合、転職に向けて動いてみるという選択肢もある。そのためのスキルアップや資格の取得は、転職してもしなくても自分にとってプラスになるに違いない。
・合わせて読みたい→カズレーザー、仕事ができそうなランキングに疑義の念 「就職したことないのに」
(文/Sirabee 編集部・マローン 小原)
対象:全国10代~60代有職者の男女785名(有効回答数)