責任感がなさすぎる…　仕事ができない部下のイラつく態度

「決断力がまったくない部下がいて、対応に困っています。どちらを選んでも業務に支障をきたさないことでも自分で決められず、僕にどうすればいいかを聞いてくるんです。

こんなことを続けていては成長できないと思って注意するのですが、やはり自分で決断するのが怖いようで…。おそらく彼は、自分の責任になるのが嫌なのでしょうね」（40代・男性）

「面倒なことを先延ばしにしたくなる気持ちは、誰にでもあると思うんです。しかし仕事である以上、手をつけなければなりません。なのにうちの部下のひとりは、ギリギリまで放置するんです。

そのせいで取引先から、『対応が遅い』と言われたこともありました。先延ばしにしたまま忘れていたこともあり、もう少し責任を持って仕事に取り組んでほしいのですが…」（50代・男性）