「職場で自分ばかり大変な思いをしている」と語る女性　その境遇に同情の声

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■「時給による」との声も

しかし、一方では「時給による」「給料が上がるなら仕方ない気がする」という声も。

リーダーに上がることで時給がいくら上がるかにもよるが、大きく上がる場合は「責任や仕事量が増えるのも仕方ない」と考える人も少なくないようだ。

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■6割が「仕事はできるだけ楽したい」

リーダーにされて以降、労働量や責任の重さに悩んでいる投稿者。「もっと楽に仕事をしたい……」と思っているに違いない。

ちなみに、しらべぇ編集部が以前、全国20〜60代有職者の男女666名に「仕事」について意識調査をしたところ、約6割が「仕事ではできるだけ楽をしたい」と回答した。

20代から40代までは女性のほうが該当率が高いが、50代以降は男性が上回っている。

時給面で折り合いがつかない場合は、勇気を出して辞めるのも、解決策のひとつかもしれない。