調子にのるな！　会社がサービス残業者にしたブラック対応3選

「人員数に対して仕事が多いから残業になるのに、社長は『仕事は定時に終わるはず。残業は仕事ができない人の自業自得だから賃金は出さない』と言い張っています。

残業中も、わざわざ社内を周り『皆仕事がおっせーんだよ…』と大声で文句。お望みどおり残業代ももらわずに働いて、会社に損はないんだから嫌味まで言われる筋合いはない」（女性・30歳）

「サビ残を指摘された会社が、賃金の代わりに残業者には夕食を準備すると歩み寄ってきて、『会社も変わったな。残業代のかわりならそこそこリッチな弁当かな』と期待。

しかし支給されるのは1人1個のカップ麺で、それすら貰う時に名前を記入して会社に申請しなければならず、どんだけケチなんだよ…と呆れました」（男性・26歳）

「会社の業績が悪かった時に皆でサビ残していたんですが、最初は感謝していた社長も日が経つごとに賃金なしで残るのが当然になり、定時帰宅者を怪訝に扱うように。

こちらは会社がうまくいくようにボランティア精神で働いていたのに、その好意につけこんで上に立つ人が『もっと働け』となってしまったのはすごく残念」（女性・29歳）