怒りが爆発！「会社をクビにされた女子社員がした」最低行動3選

「会社の営業不振で大規模なリストラが行われて、プライベートでも仲良くしていた同僚の子も切られました。私は残れることになったんですが…。

彼女が退職する日に『友達をクビにした会社で働き続けるなんてヒドい。友達思いじゃないよね』と、裏切り者扱いされて、そこから音信不通に。

サークルとかなら『一緒に辞める！』とか言えますが、仕事だと生活もあるし簡単に辞められない。学生じゃないんだから…という気分でした」（女性・28歳）

「勤務歴が4年弱あった女性社員。社内でもそこそこの仕事を任せられていたんですが、ある時から欠勤が多くなり、だらしなさが目立つように。

最終的に彼女はクビを宣告され、彼女にしかわからない仕事も多くあるので『仕事だけは引き継いでいくように』というお達しが。しかし、翌日から来なくなりました。

どこになんのファイルがあるのか、この書類はどう処理するのかなど、仕事が大変なことになり、関係先に頭を下げまくる事態になりました」（男性・28歳）

「歯科医院に勤めていたんですが、そこに10年以上お会計を担当している受付女性がいました。しかし、皆が必死に働いている間もネットするなどしていて…。私たち若い世代から不満が殺到し、彼女はクビにされることに。

しかし、彼女は医院の古株ということもあり、裏側をすべて知っているため『院長が家族の保険証を使って、違法に診療報酬を請求しているのを知っている。医師免許剥奪や逮捕ものですね』と脅し、口止め料を請求してきたそうです」（女性・26歳）